\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/

   (⌒o⌒)   たぬき流子育てこ〜ちんぐ
                          第11号
                        読者数:258人
                (まぐまぐ・メルマ・カプライトで発行)
\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/

 コーチングスキルって子育てにはなくてはならないものなんですよね。
 4匹の子どもをもつたぬきコーチが、日頃たぬき妻と語り合い実践して
 「こりゃ〜いい!」
 と思った子育てのコツを、エッセイ風に紹介していきます。
 
**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**

 (*⌒▽⌒*)b      たぬき家の紹介   
 
   夫 たぬきコーチ  1968年生まれ コーチやってます
   妻 たぬき妻    1968年生まれ 専業主婦やってます
  長女 あやちゃん   1991年生まれ 小学生、テニスの王子様に夢中
  次女 まー      1994年生まれ 小学生、テニスと碁を始めました
  長男 りょーちゃん  1998年生まれ 幼稚園児、工作とお絵かき大好き
  次男 せーちゃん   2001年生まれ 専業幼児、よく食べます

**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**

        「『ありがとう』はどうやって育つ?」
 
 「ありがと〜」
 これって誰がうけとっても気持ちがいいですよね。
 この「ありがと〜」って言葉、あなたは、そしてあなたのお子様は素直に口
 に出すことができますか?

 「ほら、ちゃんと『ありがとう』って言いなさい!」
 あなたが友達の子どもにお菓子をあげたときなんかにこの光景、よく見かけ
 ますよね。
 
 ホントなら子どもの方から、もらった瞬間にこの言葉がでるのがふつうと思
 うでしょ。
 ではなんで「ふつう」じゃない状態になっているの・・・?
 
 これって二つの要因があるんですよね。

  一つは「モノをもらったときの子どもの心理」
 「ありがとう」が出る前に、それを「もらった」=「所有した」ことのほう
 で気持ちがいっぱいになるんです。
 はやくそれを使いたい、食べ物であればはやくそれを食べたい、袋に入って
 いるのなら早くそれを見たい、だから「ありがとう」が頭の中からちょっと
 飛んでしまうんです。
 私はこれを「所有したときの喜び」とよんでいます。
 でも、これは二つ目の要因をしっかりとつかんでおけば、解決しちゃうんで
 す。

 では二つ目の要因とは・・・?
 
 これは「思考のクセ」。
 「誰かからモノをもらう」→「感謝の気持ちを表す」→「ありがとう」
 という思考のクセができているかどうかってこと。
 これがいわゆる「しつけ」ってやつですね。
 
 あなたのお子様にいつくらいから「ありがとう」って言葉を教えましたか?
 
 たぬき家の場合は・・・と思い出したら、こんな感じで「思考のクセ」をつ
 くっていました。

 子どもをお風呂に入れるのはボクの役目。(最近忙しくてなかなか入れられ
 ませんが)
 赤ちゃんの時からそうでした。
 そしてお風呂からあがるときに、たぬき妻が受け取るんですけど、そのとき
 に子どもの代弁をして「ありがとね〜」って言うんです。
 まだ子どもが言葉を理解していないころからの習慣です。
 
 そうすると、「お風呂に入れてくれたから『ありがとう』って言うんだ」っ
 て思考のクセがついちゃうんですよ。

 お風呂だけじゃありません。たぬき妻はいろんな場面で「ありがとう」の代
 弁をするんです。
 モノをもらうときは当然ですが、何か人にほどこしを受けたときなどでも気
 がついたらこれを行っていました。

 その結果、上の三人は割と素直に「ありがとう」って言葉が出ていますよ。
 今は1才7ヶ月のせーちゃんをしつけ中。
 少しずつですが「っとー」(本人曰く、ありがとう)って言葉が出始めてい
 ます。

 この「思考のクセ」がついちゃえば、一つ目の要因である「所有したときの
 喜び」でいっぱいになりつつも、ちゃんと「ありがとう」って謝辞の言葉も
 出てくるんですよ。

 コーチングっていうのは、この「思考のクセ」をつくるものともいえるんで
 すよね。
 コーチングが目指す一つに「自分で考えて行動できる人を作る」ってことが
 あります。
 そのためにコーチから「質問」し、それに対して「答え」て、そして自発的
 な行動を促し「行動」する。
 これを繰り返すことで、次第に「自分で考えてから行動に移す」という「思
 考のクセ」がついちゃうんです。

 今回の「ありがとう」ってのも、「ものをもらったら感謝の気持ちを表すん
 だ」というように「考えて行動するクセ」を磨く一つです。

 思考のクセ、これをつけるのは今からでも遅くありませんよ。

--★--★--★--★--★--★--★--★--★--★--★--★--★--★--★--★--★--

 (⌒∇⌒)ノ  編集後記

 前回のメルマガをベースに今回のを書いていたら、変な文章発見!
 前回の編集後記の部分に、前々回の一文が残っていました。
 
 う〜ん、これよんだ皆様、不思議に思ったでしょうね。

 ちなみに一悶着あったあやちゃんのバレーボールクラブ、わけあって解散と
 なりました。
 けれど、同じ小学校にもう一つバレーボールクラブがあり、すぐにそちらに
 入部。
 今日練習試合なんだけど、早速出場していましたわ。
 
 あやちゃんは即戦力となる実力はあるとは思っていたけれど、クラブ間わだ
 かまりもなくすぐに受け入れてくれた監督とチームの仲間、それにチームの
 保護者の方々に感謝しています。

 これからも、人と人との繋がりを大事にして、その気持ちを子ども達に伝え
 ていきたいです。

 このメルマガに共感してくれたら、多くの人にペイ・フォワードして下さい
 ね。
 よろしく!。
 
 皆さんからもネタを募集していま〜す。
 子育てにおけるお悩み、ご相談、情報などあったらどんどんメールしてね。
  
  ヽ(*・_・)人(・_・*)人(*・_・)人(・_・*)人(*・_・)人(・_・*)ノ

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

コーチ ユー・アンド・ミー 新刊のご案内

 ●これで会議も怖くない! 効率の良い会議にはこんな秘密があった!
 
  「このツボを押さえればあなたにもできる!
           ファシリテーターのポイント15」
     A4版 40ページ  400円 (税込み 送料別)
 ☆効率の良い会議や話し合いを求めている方、司会進行の初心者に最適です
 
 
 ●初心者にわかりやすいと評判の、コーチング入門書も好評発売中
  「さあ、はじめてみよう コーチングガイドブック
        〜 目標設定のためのガイドブック付き 〜
」    A4版 38ページ  400円 (税込み 送料別)

 どちらもご購入はこちらから → http://www.c-youme.com/book.htm

 ※これらのテキストブックは上記ページからのみの販売です

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+

           たぬき流子育てこ〜ちんぐ

 【発行元】 Coach You & Me (コーチ ユー・アンド・ミー)
       http://www.c-youme.com

 【発行責任者】こが ひろのり

 ・ご意見、ご感想、ご質問はこちらへ!  
 【E-mail】hkoga@c-youme.com

 ・メルマガの登録・解除はこちらから
   http://www.c-youme.com/kosodate/

Copyright 2003 Coach You & Me All Rights Reserved.
このメールマガジンの転送はOKですが、掲載された記事の内容を許可なく転載
することを禁じます。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
      〜 本メルマガの姉妹紙 好調配信中! 〜

◆あいつ、最近どうしてこんなに「できるビジネスマン」に変身したの?
◆ウチの上司、前よりグンと良くなった感じがするわ。何が変わったの?
      ↓ その秘密はこのメルマガにあった ↓
    □■ ビジネスはコーチングで生き残れ! ■□
  登録はこちらから → http://www.c-youme.com/melmag/

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/●\○/



Copyright (C) 2003 Coach You & Me all rights reserved