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| ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ビジネスはコーチングで生き残れ！ 〜これからの時代を生きるための必修スキル〜 Vol.25 毎週月曜日配信 2003.11.10 読者数：１１７９人 先週から２１０人増加！みなさまに感謝！次は２０００人だ！ （まぐまぐ・メルマ・カプライトで発行） □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 次世代営業リーダー創出プロジェクト<１２／２ 東京 無料セミナーご招待> 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 会社の上司が教えてくれない『成功できる営業マン』転身のノウハウを 営業コンサルタント＆コーチの【アールトゥ】が包み隠さず公開！ ＜参加者限定無料特典！＞ http://www.f-knowledge.com/r2/rookie.htm −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆メルマガ「幸せにプチリタイヤする方法」石井の処女作 『オキテ破りの就職活動』、ついに１１月１０日に発売決定！！ アマゾンで１１月１０日（月）１１日（火）のどちらかににお買い求めいただ けるとうれしいです。 メルマガ発行者の方、プチ広告にご協力いただいた方で、当日ご協力いただけ る方も、募集します！ ishii@1naitei.com まで −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＜ 情 報 ！ ＞ 子どもにどんなふうに言葉をかければいいのかわからない・・・ そんなあなたにもってこいの本が１０月２８日に出ました！ 実践 親子会話術 谷口貴彦 著 エイ出版 ￥９５０ 著者は私と同じプロのコーチ。 コーチングを使った会話術の実例をふんだんに盛り込んでいます。 ちなみに、たぬきコーチもちょこっとお手伝い！（名前入ってますよ） 予約はこちらから！ （改行はつなげてね） http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4870999439/ref=sr_aps_b_/ 249-7582406-4529940 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 日本初！ コーチング連載小説つきのメールマガジン できるビジネスマンが身につけている、今必修のスキル「コーチング」。 あなたを、そしてあなたを取り巻く人たちを「できる人財」へとつなげてい くためには？ さぁて、今回はどんなモノが飛び出すか、お楽しみに！ それでは始まり、始まり・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＜目次＞ １．ビジネスはこうやって生き残れ！ 「得意技を盗み取れ！」 ２．連載小説「我が社には明日はない！」 〜 第四章 上司と部下 その３ 〜 ３．こんなんありまっせ！ 今回からはダブルでいきます ４．たまには言わせて コーチの本音をちらっとね −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 〜 こんなメールが届きました 〜 こんにちは。 「ビジネスはコーチングで生き残れ！」の登録プレゼント、ありがとうござ います！ 早速読ませていただきます。 先程、「子育て」のほうも追加登録しました。 登録と同時にバックナンバーを全部プリントアウトして 昨日一気に読みました。 内容的には盛りだくさんなのになんでこんなにスイスイと読めてしまうんだ ろう？と思いながら読んでましたが、 やっぱり心が伝わってくるからですね〜。 早速、今日からいろいろ試してみます。 いろいろテクニックはありますが、メルマガの中でおっしゃっていた 「自分が言葉にのせた気持ちと、相手の態度は比例する」 というこの言葉、とても印象に残っています。 これが本当に難しい。。。 ＜コメント＞ この方、前回発表したメルマガ新規登録キャンペーンの当選者です。 で、早速メルマガをバックナンバーから読破してくれたんですね。 きゃぁ〜！感激ですよ。 今まで紹介したテクニックを一気に実践するのは難しいけれど、気になった ものをどんどん実践して下さいね。 ちなみに、この後ちょっとした相談が続いているんですけれど、そちらの方 もしっかりとお答えして、少しずつ解決方向へ向かっているみたい。 実は今夜、この方と無料の特別セッションやる予定です。 そこで、今回から読者のみなさまへの特別プレゼント！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ メルマガの感想や宿題の回答を送って頂き掲載された方には、 いつも通りの下記の１〜３のいずれかをプレゼント！ そしてその他に、相談を書いてきてくれた方には内容によって１回限りのコ ーチング無料特別セッションをやっちゃいます。 必ずメルマガの感想を書いて、その上で相談したいことをメールして下さい ね。かならずメールをお返しします。 いつものプレゼントはこちら！ １．情報誌 「コミュニケーション通信」 半年購読 ２．小冊子 「さぁ、はじめよう コーチングガイドブック」 ３．小冊子 「これで会議も怖くない ファシリテーターのポイント１５」 メール、どんどん送ってくださいね。おまちしてま〜す！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <PR> ★☆★ コーチ ユー・アンド・ミー 書籍のお知らせ！ ★☆★ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆その企画会議、時間のムダじゃありませんか？ ◆もっと効率よく会議を進めるコツってないのかな？ そんなあなたにおすすめの一冊！ ■ このツボを押さえればあなたにもできる！ ファシリテーターのポイント１５ ■ Ａ４版 ４０ページ ４００円（税込み 送料別） ★こちらも好評発売中！ さあ、はじめてみよう コーチングガイドブック 〜 目標設定のためのガイドブック付き 〜 Ａ４版 ３８ページ ４００円 （税込み 送料別） ご購入はこちらから → http://www.c-youme.com/book.htm ※これらのガイドブックは上記ページからのみの販売です −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ １．ビジネスはこうやって生き残れ！ ┃ ビジネスに役立つコーチングスキルを堂々紹介 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「得意技を盗み取れ！」 前回は「全身を耳にして聞く」ってことを書きましたね。 覚えていますか？ （バックナンバーは http://www.c-youme.com/melmag/ を見てね） ポイントは ・脳で理解して、始めて「聞くこと」になる ・人間は一つのことしか集中できないが、その情報源は一つではない ・「聞くこと」の情報源の大半は「目から」 でしたね。 聞くって、全身を使うんだから集中力がいるんですよね。 しっかりと聞くことから、もう一度始めてみましょうよ。 さて、全身を耳にしてしっかりと話しに集中。 でもどの部分に集中すればいいの？ ここで今回皆さんに是非やって欲しいことがあるんです。 何を？ はい、「話しての強みを聞き分ける」ってこと。 「強みってなんじゃい？」 う〜ん、簡単に言うと、長所とか得意なところとか。そうね、相手の「得意 技」ってところかな。 たとえばこんなことを部下から話しかけられたとしましょうか 「課長、明日のプレゼンテーションなんですけれど、課長が作成した資料を もう一度見直してみたんですよ。そうしたら２カ所ほどミスを見つけました。 また言いたいところを部分をもっとわかりやすくするために、この写真を入 れるのはどうかと思ったんですけれど。いかがでしょうか？」 一見すると「おっ、できるやつだな」って思うでしょ。ところが課長である あなたが自信満々に作成した資料について述べられたとしたら・・・ちょっ と頭にきませんか？ こういわれたら、あなたはどう言葉を返しますか？ 「あぁ、ありがとう。」とお礼を述べる 「そんなことわかってる！」とちょっと腹をたてる 「おまえの言うことももっともだ」と提案を認める ま、こんなところでしょう。 ここで私からの提案。いまの会話から部下の「強み」を聞き出して、それを まず最初に伝えてみませんか？ まずは上の会話から、あなたは部下の「強み」がどこにあるか、聞き分けて みてくださいな。 ちなみに私は、こんなところを「強み」として聞こえたかな。 ・重大なことに対してチェックを行ってくれる ・プレゼンを聞く方の立場になって考えてくれる ・上司にも勇気を持って提案できる おぉ、これはまさに部下の得意技ですよね。 これを交えて、上司として返す言葉を考えてみました。 「おっ、ありがとう。君のその『相手の立場になって見てくれる』という視 点、いつも私を助けてくれるよ。それに『重要ポイント』を見逃さないとい うところ、これはこの課にとっては大きなチェック機構になるね。 君の提案、ありがたく受け取っておくよ。そうだ、よければもう一度全体を 見直して、さらに気がついた箇所を修正してくれないか？」」 さあ、こう伝えられた部下、それがあなただとしたらどうですか？ きっと「はい、やらせてもらいます！」って張り切っちゃわないですか？ Vol.10「目の付け所が違うと」でも紹介しましたけれど、相手のやる気って こちらの目の付け所でこうも変わっちゃうんですよね。 まずは相手の「得意技」をしっかりと聞き分けて、それを盗んでみましょう。 その上であなたが盗んだ「得意技」を相手に伝えてみるんです。 いいですか、得意技を盗み取っただけじゃダメですからね。 その技を相手に伝えてあげることが重要！ ＜今回のポイント＞ ・会話の中から「強み」＝「得意技」を聞き分ける ・「得意技」を盗んだら、相手にしっかり伝えよう ・「得意技」を伝えられ認められると、自然とやる気がおきてくる ジャイアント馬場だって、アントニオ猪木だって得意技があって、それがみ んなに認めてもらえたから、あれだけ偉大なプロレスラーになれたんですよ ね。 相手の「得意技」が何かを見抜く、これもコーチとして重要な技術の一つで すよ。 それじゃあ恒例の＜宿題！＞ ・対象を一人決めて、その人の「強み」＝「得意技」を３つ聞き分けよう そしてそれを相手に伝えてみよう。 今回の宿題、復習だけじゃなくて来週の予習にもなりますからね。 しっかりと実践してくださいよ。 宿題の感想をメールしてくれた人で「ナイスっ！」ってヒットした人は、 メルマガでご紹介します。（当然、テキストブックのプレゼント付きでね） おっ、宿題で「予習」なんて言葉が出ましたね。いったい来週は何が出てく るのかな？ ふっ、ふっ、ふっ、それはね・・・ひ・み・つ！ では次回をお楽しみに！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆◇◆ たぬきコーチの企画のお手伝い募集！ ◆◇◆ 緊急企画！ヤフーチャットをつかってたぬきコーチと話そう！ たぬきコーチの素顔も見られる・・・か？ この企画のお手伝いとして、あなたも参加しませんか？ ● 開催日時 １１月２７日（木） 午後１０時〜１１時 ● 内容 コーチングに関すること、コミュニケーションに関すること、たぬきコーチ に対しての要望、質問などなんでもＯＫ ● 参加資格 当日のこの時間にパソコンに１時間かじりついていられる人ならＯＫ！ 特に申し込みや参加制限はしません。 事前に参加表明のメールをいただけると、尚うれし！ ● 方法 １．ここでヤフーメッセンジャーをダウンロードしてインストールしてね http://messenger.yahoo.co.jp/messenger/download/ ２．ヤフーＩＤを取得してね ３．ヤフーチャットの「ビジネスと経済」のユーザールームに 「たぬきコーチと語ろう」の部屋をつくります 時間になったらそこに入ってね ４．ヘッドセットを持っている人は、直接話ができますよ 持っていない人は、メッセージを打ち込んでくださいね ● 注意点 今回は新企画としての挑戦になります。 いろいろ不都合があるかもしれませんが、その場合はごめんね。 直接のコーチングはちょっと無理だけど、コーチング談義として参加してね ※今回の実験が成功すれば、恒例行事にしていく予定！ 皆様のご協力、よろしくおねがいしま〜す！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ２．連載小説「我が社には明日はない！」 ┃ 会社の生き残りをかけて、コーチングはどう活かせるのか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このコーナーは、とある架空の会社とそこに勤める社員を通して、コーチン グがビジネスにどのように機能するかを、小説仕立てで紹介していきます。 バックナンバーはこちらから → http://www.c-youme.com/melmag/ ＜登場人物紹介＞ 有川課長：物語の主人公 営業一課課長 新プロジェクトのリーダー 羽賀コーチ：有川課長のコーチ 星田からの紹介でコーチングが始まった 藤井：営業一課で有川課長の部下 普段は明るいのだが・・・ 前村：営業二課でプロジェクトチームの一員 プロモータータイプ 〜 第四章 上司と部下 その３ 〜 「早速なんですが、部下の藤井くんのことなんですよ。」 さっきまで切らしていた息がようやく整ったところで、私は羽賀コーチに 話しを切り出した。 「えぇ、メールでもそう書いていましたね。藤井さんっていう方のことです ね。どんなことですか？」 「彼、先週までは決行明るい態度で仕事をしてくれて、私の課のムードメー カーでもあったんですよ。あのタイプ分けでいうと『プロモーター』って部 類に入るのかな。 ところが今日、いつものような明るさが消えているんですよね。 周りの部下にそれとなく聞いてみたんですけど、何もないって言っているん です。でも、その部下達も何かを知っているような口ぶりなんですよ。 この場合、藤井くんにどんなコミュニケーションを取ればいいのかわからな くなって・・・。 藤井くん次第で営業成績も変化しそうだし・・・とても気になって。」 これでだいたいの状況はつかんでくれただろう。 羽賀コーチからのアドバイスを期待して相談を持ちかけた私。しかしその 私に返ってきた言葉は、アドバイスではなくむしろ私をドキッとさせる言葉 だった。 「有川さん、私がいまの話しから受け取ったことをお話ししてもいいでしょ うか？ 今の有川さんの言葉から聞こえたのは、藤井さんを心配する姿ではなく、藤 井さんが影響を及ぼすであろう有川さんの課を心配する姿です。」 ストレートにこの言葉を突きつけられた瞬間、私は一瞬凍り付いたような 気がした。 いや、そんなはずはない。私はちゃんと藤井くんを心配しているんだ。 そう自分自身に言い聞かせている私。裏を返すと、そうやって自分自身に 言い聞かせているということは、心の奥は羽賀コーチが指摘したとおり、心 配している本当の対象はウチの課の成績なのかもしれない・・・。 どのくらいの沈黙があっただろうか。おそらく１０秒程度だと思う。 しかし、その時間が数分間にも感じられた。 「あ・・・そ、そうかもしれない。自分は何に対して心配していたんだろう か。これじゃあ上司失格だ・・・。」 「そこまで自分を責めないで下さいよ。その考え方、これは組織のリーダー として当たり前のことだと私は思いますよ。リーダーは木も森も全てを見渡 す必要がありますからね。 で、有川さんは藤井さんに対して何をしたいと考えているのですか？」 「当然、彼が調子が出ない理由を聞きたいんですよ。そしてそれを解決して あげたい。」 「それから？」 「それから・・・前のようにムードメーカーとしてウチの課を引っ張っても らいたいですね。そうすれば私もプロジェクトに集中できるし・・・ あっ、もしかして！」 ここまで話しをして、ふとひらめいてしまった。 そう、プロジェクトなんだ。 「羽賀さん、ひょっとしたら原因がわかったかもしれませんよ。そう、あの プロジェクトなんですよ。」 「え？ あのプロジェクトがどのように藤井さんに関わっているんですか？ 確かプロジェクトメンバーではないと記憶していますが・・・」 「そう、プロジェクトメンバーではないってところなんですよ！」 私の推測はこうだ。 例のプロジェクト、これは会社の期待を浴びているもので、会社としても 久々のプロジェクトチーム結成となっている。 このチームを結成するのにかなり悩んでいる姿を、藤井くんを始め私の課 の連中は見ているはずだ。そして、私にも会社再生の期待を抱いているのは 間違いないだろう。 そしてプロモーターの藤井くん、きっとこの手の話しには興味があったは ずだ。しかし最終的に営業部門から選んだのは、となりの営業２課の前村く ん。しかも同じプロモータータイプというおまけ付きで。 藤井くんにとってはショックだっただろう。営業で、しかも同じタイプを となりの課から選ばれたんだから。おそらく、私は藤井くんと前村くんを比 較して前村くんを選んだ、そんなとらえ方をしたのではないだろうか。 自分で言うのも何なのだが、藤井くんにとって私はいままで信頼できる上 司だった。それが今回のプロジェクトで、となりの課の前村くんを選んでし まった。そのことで、私に対しての信頼感を一気に失っている。 おそらくそれが正解だろう。 その旨を羽賀コーチに話してみた。 「なるほど、本人と直接お会いしていませんから断定はできませんが、有川 さんの話から感じた印象からみて、そうかもしれませんね。 で、それをどうやって確認しますか？」 「え、確認？」 思ってもいない質問だ。 なぜなら、これが自分の中では正解だと断定していたところだったからな。 「確認・・・って、やっぱりしなくちゃいけないですか？」 「今のはあくまでも有川さんの推測ですよね。もしかしたら別の原因がある かも。そうなったら、間違った対処法をやってしまう恐れもありますよね。 そのためにも確認は必要だと、私は感じたのですが・・・」 「確認か・・・。 他の部下はどうも口裏を合わせているようだから、これ以上つっこむとそ れこそ信頼を失うかもしれない。そうなると・・・ やはり思い切って、本人と腹を割って話しをするしかないかな。」 「じゃあそれ、いつやりましょうか？」 「仕事中は避けた方がいいでしょうね。といってもなるべく早いほうがいい でしょう。 う〜ん・・・。よし、明日の昼、例の飲茶の店にランチを誘ってみるか。」 「当然、有川さんのおごりでしょ？」 いじわるっぽく、羽賀コーチは私に聞いてきた。 「ははっ、これは当然かな。明日は小遣い補充しとかなきゃ」 うん、羽賀コーチに相談してよかった。 ほんの１０分程度の会話だったけれど、そして羽賀コーチはアドバイスを してくれたわけではないけれど、自分を見つめ直して気分がすっきりした。 これが「コーチング」ってやつなんだな。 ＜つづく＞ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 〜 おしらせ 〜 ただいまメルマガ読者数アップキャンペーン開催中！ 読者数目標 ５０００人を目指しています。 メルマガをお持ちの方、ホームページをお持ちの方、メーリングリストに参 加している方など、多くの方へこのメルマガを宣伝協力してね。 協力して頂いた方には心ばかりのプレゼントを差し上げています。 詳しくはこちらへ！ → http://www.c-youme.com/campain.html みなさまのご協力、よろしくおねがいしま〜す！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ メルマガ、まだまだ続くよ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ３．こんなんありまっせ！ ┃ お薦めメルマガ、どんどんいってみよ〜！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初の紹介はこれ！ 『温故知新 -偉人の言葉に人生を学ぶ-』 偉人の言葉にふれて、ドキッとしたこと思わず感心したことありませんか？ 心のなかの「へぇ〜ボタン」を思わず連打したこと、きっとあるでしょう。 そんな偉人達の言葉を、わかりやすい解説を付けて紹介しているメルマガが これっ！ コーチである私も、クライアントに何かを伝えたいときにはいろんなところ から言葉を引用しています。そのネタ元としても、とても重宝していますよ。 当然、自分自身を振り返るためにも、そして今からの行動を見つめるために も、こういった言葉の刺激って大事なんですよね。 『温故知新 -偉人の言葉に人生を学ぶ-』 登録はこちらから → http://www.sumikawa.jp/mailmag.htm これを読んで心の中の「へぇ〜ボタン」、連打してみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ そして二つ目！ 『資金ゼロからのネットビジネス成功法。』 世の中、いろんなネットビジネスの情報誌があふれてますよね。 そんな中、これを取り上げたのには大きな理由があるんですよ。 インターネットビジネスの本場、アメリカで得たノウハウと、成功・失敗事 例をふんだんに紹介しているところ。 そして、実際にインターネットビジネスを起こそうと思ったら、ネックにな るのがホームページの作り方。 これもワンポイントでしっかりと紹介！ お役立ち情報満載のメルマガですよ。 ネットビジネスに興味があるなら、絶対に読むべし！ 『資金ゼロからのネットビジネス成功法。』 登録はこちらから → http://www.mag2.com/m/0000116479.htm 資金ゼロから、これは夢じゃありませんよ！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ <PR> カップコーヒー一杯よりお手軽に あなたとあなたの周りを幸せにできる方法が手に入るんです たぬきコーチの コミュニケーション通信 まずはこちらからサンプルをご覧下さい → http://www.c-youme.com/tuushin.html 成功は、人になにかを与えることから始まります。そのためのお手伝いに！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ４．たまには言わせて ┃ コーチだって言いたいことはあるんですよ・・・ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガが配信された頃は、湯布院から帰ってきているのかな。 （湯布院に行く前に配信設定しております） たまにはのんびり、コーチング自体を楽しむのもいいかなって。 いままでのセミナーって、なんだかあわただしかったからね。 ここらでちょっと方向転換を。 自分自身をどう楽しむか、これがこれからのテーマになるだろうね。 そして、どれだけたくさんの人に「楽しむ人生」をプロデュースできるか。 よし、これをたぬきコーチのテーマにして、コーチングしていこうっと！ 楽天日記も好評♪ http://plaza.rakuten.co.jp/tanukicoach/ 是非よんでね！ このメールマガジンは、皆様の応援メールを活力として動いています。 励ましのメールを是非是非、よろしくお願いま〜す！ （励ましのメールくれないと、エネルギー切れでストップしちゃうぞ！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●相互広告大募集！ メルマガ相互広告、無料で行います ご希望の方は 「相互広告希望」と題して、広告文を５行以内をつけて こちらまでメールを！ → hkoga@c-youme.com ●ヘッダー５行広告（有料）募集！ 詳しくはこちらまでお問い合わせ下さい → info@c-youme.com ※内容を審査した上で掲載させて頂きます ↓ これはコーチングに通じるところあり。スポーツ指導者必見ですよ！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆★☆「指導者必見!! 弱者のスポーツ必勝戦略」☆★☆ 弱小チームの指導者の方へ、あきらめないでください! 選手達はまだまだ伸びることができます!弱者が強者に打ち勝つためのノウハ ウを大公開!効率よく選手の能力をアップする質の高い練習法と選手の心身共 に大きく成長させる指導法の秘訣をお届けします。ビジネス、教育などスポー ツ以外の指導にも応用できる指導の原理・原則をお届けします! 登録はこちら → http://www.s-hearts1.com/spomel.htm −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ↓ あなたの常識、この観点で破れますよ トリビア的ネタも満載！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ○ここが常識破り！〜メルマガ・コーチの着眼〜○ 発行者：桜山麗子 “常識破り”のいろいろな出来事を雑学風に毎日紹介します。 読んでいるうちに、あなたも知らず知らず、常識を破る面白人間に！ ためになって、元気も出ると評判！話のネタとしても有用ですよ。 ご登録はこちらから→ 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