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| ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ビジネスはコーチングで生き残れ！ 〜これからの時代を生きるための必修スキル〜 Vol.52 毎週月曜日配信 2004.5.17 読者数：１８１０人 （まぐまぐ・メルマ・カプライトで発行） □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〜ＣＤプレゼント〜ＣＤプレゼント〜ＣＤプレゼント〜ＣＤプレゼント〜 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたもこれを聞けば、周りの人を「やる気モード」にできる！ 「コーチングでやる気を引き出す ３０のポイント教えます！」 こんなにわかりやすくて、しかもおもしろくて、そして勉強できちゃう このＣＤを、なんと無料でプレゼントしちゃいます！！ 詳しくは今すぐこちらまで！！ http://www.c-youme.com/coaching_cd/ これはただのＣＤじゃないぞ！ あ、無料だからタダだし・・・（笑） 〜 一人でも多くの人の笑顔のために、それがたぬきコーチの願いです 〜 **-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-** <PR> あの大人気メルマガＣＤの続編がいよいよ登場！ 『ＣＤ版 ビジネスはコーチングで生き残れ！ パート２』 全作よりパワーアップしてお届けする「メルマガＣＤ」 ビジネスを始めとしたコーチング・コミュニケーションの技術が 聞き続けることでお手軽に学べちゃうというお役立ちもの！ これ以上わかりやすいコーチング解説ものはないっ！ コーチング初心者にも、プロコーチの解説テキストにも使われている このメルマガＣＤ。 今度は一体、どんなものが飛び出すのか・・・？ 『ＣＤ版 ビジネスはコーチングで生き残れ！ パート２』 レッスン13〜24＋ＰＤＦ読本付き でなんと２，０００円！ ・全国無料配送 ・便利なクレジット決済か郵便局振り込み いますぐこちらのページの「申し込みフォーム」へ！ 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覚えていますか？ （バックナンバーは http://www.c-youme.com/melmag/ を見てね） ポイントは ・「燃えつき症候群」にならないために、ゴールのその先を見せる ・ゴールを立てるときに、達成したその先をビジュアル化する ・ビジュアル化できると、人は行動に移せる でしたね。 ところで、先日こんな声を聞きました。 「コーチングを覚えたら、人をうまく動かすことができるんですよね。」 え、今何と？ 「人を動かす」と言ったんですよね。 あ〜、管理者とか事業主はどうしてもそういう考え方になっちゃうんですね。 まあ、立場上わからないわけではありませんが… しかし、自分はどうなのでしょうね。 トップに立つ人は、「人から動かされる」なんてことは今はないのでしょう が昔は逆の立場も経験したはず。 その時の気持ちは？ 行動意欲は？ それをわすれて、つい「人を動かす」なんて言ってしまっているんですよね。 首輪に縄をつけて無理矢理引っ張っても、犬はなかなか動こうとしないこと がありますよね。 それを見て、さらに強く引っ張る。 どんな気分でしょうか？ ここでコーチングに関する勘違いが起きてしまうのは 「コーチングを覚えると、うまく犬を引っ張る方法を手に入れた」 という気持ちが起きてしまうこと。 そりゃ、無理矢理引っ張るよりはいいでしょうが、それでも「外から力を与 えて動かそうとする」ことには変わりないんです。 ではどう考えるの？ はい、人は「動かす」ものではなく「動いてもらう」ものなんですよ。 コーチングの定義、これをここでちょっとおさらいすると 「自発的な行動を促すコミュニケーションの技術」 なんですよね。 自分で動こうとする力をサポートするのがコーチングです。 そのために、このメルマガではいろいろなコーチング技術を提供しているん ですよ。 で、またどうして今回はこんなお話しを伝えたのか。 きっかけは冒頭に紹介したある人の言葉だったんですが、その意識をどうし ても変えようとしている「自分」に気が付いたからなんです。 そう、「自分でうごいてもらう」のがコーチングとわかっていながら、それ を外からコーチである自分が「意識を変えてもらおう」と働きかけているこ とがわかったんです。 これは自分だけじゃなく、このメルマガを読んでいる読者の心にもひょっと したらあるのかも。 例えば 「コーチングっていうのはこれから絶対に必要だから、これをウチの会社で も取り入れましょうよ！」 と力説している人。 これは、会社の幹部に対して外から「意識を変えてもらう」という働きかけ しか行っていないんですよね。 これでは、コーチングがいくらいいものであっても、残念ながら人は動きま せん。 まずはコミュニケーションを取る相手に気づいてもらう。 そこから始めてみましょう。 そのための技術、これがコーチングなんですから。 ＜今回のポイント＞ ・人は動かすものじゃない、動いてもらうもの ・コーチングを認めてもらいたいのであれば、相手を変えるのは逆効果 ・まずは気づきを促す これがコーチング 今回は宿題はお休みです。 強いて宿題をあげるとすれば 「コーチングを説得せずに気づきで理解してもらう」 ことにチャレンジしてみて。 今回、いつもとは違うスタイルでした。 どうしてか？ 上にあげた問題は、コーチングを理解してくれている人ほど陥りやすいとこ ろだからなんです。 だからこそ、コーチングを理解して読んで下さる読者の方には、一日も早く 自分の心に気づいて欲しい、そう願ってのことです。 さて、次回はいつもの通り、皆様にお役立ちのコーチングスキルをご紹介し ていきます。 んでも、その前にもう一度バックナンバーで復習しておいてね。 それでは！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ <PR> ★☆★ コーチ ユー・アンド・ミー 書籍のお知らせ！ ★☆★ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆その企画会議、時間のムダじゃありませんか？ ◆もっと効率よく会議を進めるコツってないのかな？ そんなあなたにおすすめの一冊！ ■ このツボを押さえればあなたにもできる！ ファシリテーターのポイント１５ ■ Ａ４版 ４０ページ ６００円（税・送料・振り込み手数料込み） ＰＤＦデータ版登場！ ４００円 ★こちらも好評発売中！ さあ、はじめてみよう コーチングガイドブック 〜 目標設定のためのガイドブック付き 〜 Ａ４版 ３８ページ ６００円（税・送料・振り込み手数料込み） ＰＤＦデータ版登場！ ４００円 いずれもご購入はこちらから → http://www.c-youme.com/book.htm 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しているのだ。 「おい、これはどんなマジックを使ったんだ？」 おもわず口を開く壱岐役員。 その他の役員も同じ事を思っているのが手に取るようにわかる。 よし、つかみはＯＫ。実はこの方法も堀さんから学んだものだ。 プロジェクトの詳細を話す前に、インパクトの強いデータなどを見せて興味 を引かせる。その種明かしとして、プロジェクトの内容を話す、というもの。 マジシャンが手品を見せて、そのタネを知りたいと思わせるのと同じ心理作 用を働かせる、というわけだ。 「この会社では、今回提案するものと動揺の『評価システム』を導入しており ます。 我が社では今まで、半年ごとに行われる人事査定の基準は社員に明らかにさ れておりません。 これを知っているのは課長以上の管理職だけとなっております。 そのため、自分が半年間一生懸命に働いても、賞与金額や昇級にしっかりと 反映されていない、そう感じる社員も多いというアンケート結果が出ておりま す。」 ここで、先ほど一度は見せたアンケート結果のうち、山元くんが話した部分 だけの結果が画面に打ち出された。 確かに、アンケート結果からもこのことは明らかであった。 山元くんの発言はさらに続く。 「では先ほどデータでお見せした会社がどのような評価システムを取り入れた のか。 これは評価システムの透明化を行ったのです。 つまり、社員一人一人が評価基準を知ることで、どのような部分に力を入れ れば賞与や昇級に反映されるのかがわかるようになりました。 さらに、評価システムを透明化することで、今まで慣例としてうたわれてい た、あいまいな評価基準を一掃することができました。 例えば『愛社精神があること』などといった、点数化しにくい部分です。 この会社は現在でもこの評価基準の見直しを毎年行っており、全従業員が満 足できるものを目指して改訂しております。」 「では、これと同じものを矢木沢産業でも取り入れようというのか？」 管理部の竹下常務が質問をする。 これに対して山元くんは冷静にこう答えた。 「今のご質問については、この先の提案をお聞きになってからお答えします。 また、この先ご質問やご意見については、私の発言がすべて終了してからま とめてお受けしますので、それまでお待ち下さい。」 う〜ん、なかなか冷静沈着にことをすすめるな。 一番の山場なだけに、山元くんにまかせて正解だったかも知れない。 「では続けます。 今回、私たちチームが提案するのはさらにもう一歩進めたものとします。 それは、社員一人一人から評価基準を公募する、というものです。」 これには役員一同、表情が変化した。 が、先ほどの山元くんの『意見は後で』という発言が効いているのか、誰一 人口を開くものはいなかった。 私たちチームが提案したのは、自分の評価基準を自分たちで作り上げる、と いうもの。そしてそれを社員であれば誰でも見ることができるようにするのだ。 これにより得られる効果としては ・自分の査定基準がわかるので、達成するべき目標が立てやすい ・自分たちで作成した基準なので、不満が少なくなる ・会社に対して自由な風潮が生まれる などなど。 実はこのアイデア、ある高校が生徒自身に校則をつくらた結果、生活面のみ ならず学力まで向上した、というところから生まれたもの。 これは学校だけでなく会社にも当てはまるのは間違いないだろう。 ただしデメリットもある。 その評価基準を作成するには時間がかかる、ということ。そして社員の意見 全てを取り入れることは難しいということ。 これに対しては、走り出さないと不明確な部分も多いため、専属の『評価シ ステム委員会』をつくって取り組むことを提案した。 何か言いたそうな役員の姿が数名、手に取るようにわかった。しかし山元く んはそれを無視するかのように、手元のデータとこちらの提案を話し続けた。 そしていよいよ、今回の提案のメインとなる『目標達成フォローシステム』 の話しへ移る。 私はここで矢木沢社長へ目を移す。 今は真剣なまなざしでプロジェクタの画面をにらんでいる。しかし、何かを 知っているようなあの微笑んだ顔が私には焼き付いて離れなかった。 ＜つづく＞ ＜特報！＞ あの話題のコーチング小説「我が社には明日はない」がさらに読みやすく なって登場！ 登場人物の紹介と各章がまとめて一気に読めるサイトがオープンです。 → http://www.c-youme.com/melmag/wagasha.html これであなたも有川課長ファンになれる！！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜たぬきコーチと話そう！＞ もう恒例行事になってきました。「たぬきコーチと話そう！」 ５月のおしらせだ！ 今回は「プロジェクト裏話」などをちょこっとご披露！ ● 開催日時 日時：５月２２日（土） 22:00〜23:00頃（自由に入退室可) 場所：インターネット上 参加費：無料 参加方法 １）下記URLでYahoo!メッセンジャーをダウンロードします。 http://messenger.yahoo.co.jp/messenger/download/ ２）Yahoo! JAPAN IDがない人はメッセンジャーの説明に従い Yahoo! JAPAN IDを取得します。 ３）時間になりましたら、Yahoo!チャットの「ビジネスと経済」の ユーザールームに「たぬきコーチと話そう」の部屋が 出来ていますので参加してください。 ４）パソコン用のヘッドセットを持っている人は、 参加者の皆さんと直接お話ができます。 お持ちでない方は、スピーカーから、参加者の声を聞いて メッセージを打ち込んでくださいね。 ※ヘッドセットは家電量販店で1980円位から売っているので これを機会に購入してみるといいかもしれません。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ３．こんなんありまっせ！ ┃ お薦めメルマガ、どんどんいってみよ〜！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回皆様にお勧めのメルマガはこれ！ 『目指せビジネスリーダー』 ビジネスでの成功、これは誰でも願っているところですよね。 そしてビジネスだけでなく人生でも成功したい。 そんな人のための情報ってちまたではたくさん出ています。 そしてそんなメルマガも。 が、そんなのをたくさん読んだって自分の腑に落ちなければ意味がない。 では私が腑に落ちているメルマガとは？ これが今回ご紹介するメルマガなんです。 どこが腑に落ちているのか？ このメルマガではさまざまなテーマを取り扱っているんだけど、これが雲の 上の物語でなく、自分の身に起こることだから。 だからこそ、読みやすくて納得できちゃうんですよね。 まずは皆さんもご一読を！ 『目指せビジネスリーダー』 登録はこちらから → http://www.mag2.com/m/0000117462.htm 本コーナーにのせてもらいたいメルマガ、募集しています。 相互紹介をしませんか。メールにてご連絡下さいませ！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ コーチ ユー・アンド・ミー コーチング講座・講演５月度のご案内 ●講演「親と子のコミュニケーション教室」 日時 ５月２６日（水）、２７日（金） １３：３０〜１４：３０ （午前の部も検討中） 場所 宮崎県延岡市山下新天街「ごもくろ広場」 会費 無料 ※お申し込みは不要です。当日会場に来て頂ければＯＫ！ ●やる気を引き出す・ビジネスコーチング講座 第一期 ・連続講座（全９回） 毎回 １８：３０〜２０：００ ８回目 １９日（水） ９回目 ２６日（水） 全９回受講は１８，０００円（１回当たり２，０００円） 単発受講は１回３，０００円 途中からの受講もＯＫです 第二期生（６〜８月）も募集中！！ 無料講座説明会を下記要領で行います。ぜひご参加を！ 日時 ６月２日、７日 午後６時半〜 ・場所 コーチ ユー・アンド・ミー 延岡オフィス 宮崎県延岡市土々呂町１丁目２−４０ ２Ｆ（１０号線沿い） ・受講お申し込み お名前、ご住所、お電話番号、メールアドレス、ご希望講座を明記の上 メール info@c-youme.com ＦＡＸ 0982-37-1985（みんないくわ、ＧＯ！） までご連絡下さい ●ＮＨＫみやざき文化センター ビジネスコーチング講座 第２期決定！ ・大好評のＮＨＫ文化センターコーチング講座、７〜９月の第２期開催が決 定しました。 日程等は調整中ですが、６月には募集が開始されるようです。 詳しく決まりましたらまたお知らせいたします。 皆様のご参加、お待ちしています！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ４．たまには言わせて ┃ コーチだって言いたいことはあるんですよ・・・ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 走り出しました！ もう皆さんご存じの「たぬきコーチプロジェクト」 メルマガ冒頭の「やる気を引き出すＣＤプレゼント」です。 おかげさまで、８日のプロジェクト開始初日には１００名を超える応募があ りました。 これは一人ではできないこと。 今回、プロジェクト開始時から多数のかたの協力をいただきました。 また現在もたくさんの方の協力で、ＣＤの告知がすすんでいます。 もう感謝しかないですよ。 ありがとうございます。 ＣＤは当初の予想を超えた数の応募のため、現在プレス版を発注。 これが届くのが５月末のため、到着までしばらくお待ち下さいませ！ 楽天日記も好評♪ http://plaza.rakuten.co.jp/tanukicoach/ 是非よんでね！ このメールマガジンは、皆様の応援メールを活力として動いています。 励ましのメールを是非是非、よろしくお願いま〜す！ （励ましのメールくれないと、エネルギー切れでストップしちゃうぞ！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●メルマガ相互広告大募集！ ご希望の方は 「相互広告希望」と題して、広告文を５行以内をつけて こちらまでメールを！ → hkoga@c-youme.com ●ヘッダー５行広告（有料）募集！ 詳しくはこちらまでお問い合わせ下さい → info@c-youme.com ※内容を審査した上で掲載させて頂きます ↓ あ、これってこんな意味だったんだ。それがはっきりわかります −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ●「とおってもわかりやすい経済用語」 「なあんだこんなことだったのか！！ 」新聞・ニュースが良く分かります。 よく読むが、よく聞くが何となく意味の分からない言葉を分かりやすく説明し ます。 今まで新聞はテレビ欄しか見なかったというあなたも経済欄がこんなに簡単に！ 【登録】→ http://www.mag2.com/m/0000113177.htm −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ↓ どんな子育てしてみたい？そのヒントはこんなところにもありました −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *************マザーズアドバイザー＆コーチ*********** 子育てを楽しみたい！ 自分に自信を持ちたい！ 自立した子どもを育てたい！ より充実した子育てをしたいと思っている皆様のためのお役立ちを目的に、 親子のコミュニケーション術を含めた子育てママ向けのメルマガです。 → http://www.geocities.jp/sasakicoachi21/ 右下登録欄より これで生きぬく力のある子どもを育てるための具体的な方法が見つかりますよ！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ↓ もう皆さん、登録はお済みですよね。 本メルマガの姉妹紙です −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ■あのな、となりのみかちゃん最近少しずつ変わってきたやん。ほいでな、そ の秘密をちょっと聞いてきたんよ。そしたら奥さん、こんなの読んでたわ 「たぬき流子育てこ〜ちんぐ」→ http://www.c-youme.com/kosodate/ はよウチもインターネット入れてこれ読もうや。とうちゃん、頼んだで！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネスはコーチングで生き残れ 〜これからの時代を生きるための必修スキル〜 【発行元】 Coach You & Me （コーチ ユー・アンド・ミー） http://www.c-youme.com 【発行責任者】こが ひろのり 楽天日記 http://plaza.rakuten.co.jp/tanukicoach/ ・ご意見、ご感想、ご質問はこちらへ！ 【E-mail】hkoga@c-youme.com ・メルマガの登録・解除はこちらから http://www.c-youme.com/melmag/ Copyright 2003-2004 Coach You & Me All Rights Reserved. このメールマガジンの転送はOKですが、掲載された記事の内容を許可なく転載 することを禁じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |