| 安田課長 |
どうもオレはこの個人面談が苦手なんだよな。
だいたいオレも半年前に立てた目標なんて忘れているからな…
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| やる気仙人 |
お、今度は個人面談かい。しかも半年の目標を立てるというのか。
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| 安田課長 |
うわっ、仙人さんかよ。びっくりさせるんじゃねーよ。
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| やる気仙人 |
わはは、すまんすまん。ところで、今おまえさんは『目標を立てる』ってのがつまらないようなことを言っておったな。
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| 安田課長 |
そうなんだよ、なんで会社はこんなめんどくさい事をいちいちやるかな？
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| やる気仙人 |
ふむ、そうじゃな。
突然じゃが、おまえさんは５年後どのような暮らしをしたいと思っとるか？
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| 安田課長 |
ふむ、そうじゃな。
突然じゃが、おまえさんは５年後どのような暮らしをしたいと思っとるか？
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| やる気仙人 |
では、それを想像したら、仕事に対しての熱意はどうかな？
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| 安田課長 |
そりゃぁ部長になれるように、今よりもびしっと仕事に熱を入れるかな。
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| やる気仙人 |
ほれ、今仕事に対してのやる気が出たろ。
これが目標を持つことの強さじゃ。
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| 安田課長 |
ま、そういわれりゃそうだけどよ。でもそれと個人面談の目標とは違うだろ。
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| やる気仙人 |
なにが違うのかの？
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| 安田課長 |
個人面談で立てるのは仕事の目標だろ。今のは個人的な目標じゃねーかよ。
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| やる気仙人 |
おまえさんは、仕事に対してのやる気は出た。そうじゃないのかな？
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| 安田課長 |
ふむ…そうか、なにも目標を立てさせるのに仕事に対してだけじゃなくてもいいのかもしれねーな。
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| やる気仙人 |
そう、これが今回のポイントじゃ。
目標を立てるとやる気は生まれる。その目標は人生そのものの目標であれば、自ずとやる気は生まれるものじゃ。
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| 安田課長 |
仙人さんよ、いいヒントありがとな！
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