面接も一通り終わり、職場に戻った安田課長。
早速一人の部下が報告書を持ってきたんですけど…
|
| 安田課長 |
おぉ、あの件の報告書か。待ってたぞ。
どれ、見せてくれよ。
ふむふむ、なかなかいい感じじゃないか。次もその調子でよろしく頼むよ！
|
部下の報告が終わったとたん、パッと現れたやる気仙人。
|
| やる気仙人 |
こりゃ、今おまえさんはどんな感じで部下と接しておったか覚えとるか！
|
| 安田課長 |
なんだよ、そんな悪い会話はやってねーだろ。
|
| やる気仙人 |
あ〜、だからおまえさんはいつまでたっても部下との信頼関係を築き上げることができんのじゃな。
おまえさんの机の上はどうなっておった？
|
| 安田課長 |
見ての通り、ノートパソコンと今の仕事の書類が乗っているけど？
|
| やる気仙人 |
そのとき、相手との心の距離はどうであったか？
|
| 安田課長 |
心の距離？ そんなもん気にしたことがねーからわかんねーよ。
|
| やる気仙人 |
それでは机の上のノートパソコンを閉じて、書類を脇に寄せて机の上をすっきりさせてみろ。
そして部下を一人呼んでみるんじゃ。
|
言われたとおりにやる安田課長。先ほどの部下を呼んで何気ない会話をやってみると
|
| 安田課長 |
ん！？ なんだかさっきよりも相手が近く感じるな…
|
| やる気仙人 |
そうじゃろ。では今度は別の部下を呼んで、おまえさんの横に立たせてみるがよい。
|
安田課長、これも早速やってみることに。するとおもしろいことに気づいたようです。
|
| 安田課長 |
おぉ、対面で話しをするよりもなんだか話しやすいな。
そうか、目の前の障害物をなくしたり、対面じゃなく横に位置させることで心の距離ってのは近づくものなんだ。
|
| やる気仙人 |
そう、これがポイント８じゃ。覚えておくがよい。
|
